La réussite de l’agence tient beaucoup de la cohésion d’une équipe. Empreinte promeut le partage des expériences et des projets au sein de l’agence. Chacun est à l’écoute de ses partenaires, chacun est solidaire. Empreinte privilégie le travail en équipe pour faire collaborer des profils complémentaires et aboutir à des projets meilleurs. C’est l’entretien de cette proximité de pensée et d’expérience qui renforce la réussite et le plaisir à travailler ensemble.

Empreinte récompense l’engagement dans les projets. C’est pour chacun des membres de l’agence, une envie de progresser. L’enjeu est d’emporter dans une dynamique constructive nos partenaires professionnels pour les emmener plus loin que leurs attentes initiales. Empreinte développe l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs. Nous mobilisons au sein de l’agence pour chaque projet les énergies les plus appropriées pour en renforcer la qualité.

Empreinte cherche à créer de l’émulation au travers de ses projets. C’est l’attitude « positiver les difficultés » qui permet de transformer toutes contraintes en atouts de projet. C’est aussi être fier des projets que l’on confie à nos maîtres d’ouvrages. Empreinte encourage des moments de partage ensemble comme des moments de convivialité et fête les succès.

Nous sommes très exigeants sur la qualité de nos projets et mettons un point d’honneur à produire à toutes les phases d’un projet des documents aboutis et solides. Empreinte soutient toute l’équipe à être tenace dans ses convictions et ses propos : c’est le gage qu’un projet ne perde pas son sens au fil des contraintes rencontrées. Notre rigueur est un gage de fiabilité auprès de nos partenaires.

Nous mettons en dynamique nos talents pour faire preuve d’une constante progression. Nous encourageons notre équipe à se dépasser dans chaque projet et à contribuer à la reconnaissance d’Empreinte. Nous cherchons dans tous nos projets à avoir des résultats supérieurs aux objectifs et devenir une référence reconnue de tous nos partenaires.

Empreinte privilégie la créativité. Nous encourageons l’esprit de recherche, la curiosité et l’acquisition de nouvelles compétences. Nous invitons également notre équipe à « sortir du cadre », à savoir ne pas se restreindre à répondre à la question posée, mais chercher plus loin, reformuler la demande pour la rendre plus pertinente.

Empreinte cherche à contribuer à apporter un nouveau regard sur la nature. C’est inscrire tous nos projets dans une démarche intelligente et responsable, et c’est également insuffler un nouveau regard sur le végétal à nos partenaires, les emmener à jardiner leur territoire…

Nous cherchons à détecter les talents de chacun et à les valoriser et soutenons des raisonnements sans contraintes pour qu’ils puissent mieux s’exprimer. Nous encourageons la singularité tout en servant le collectif : plusieurs talents pour un résultat d’équipe.

Être à l’écoute, c’est être disponible et bienveillant auprès de ses partenaires. Nous sommes attentifs aux besoins de nos maîtres d’ouvrages pour leur apporter les meilleures réponses et cherchons à entrer en connivence avec eux pour s’assurer de la compréhension du projet tant dans sa genèse que dans son appropriation. Nous cherchons à favoriser les moments d’échange avec toute l’équipe pour partager les expériences de chacun et la fierté de nos projets.